“PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, SELF-ESTEEM, DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT. AGUNG TOYOTA KOTA BENGKULU”. MANAJEMEN, vol. 5, no. 2, Oct. 2025, pp. 184-93, https://doi.org/10.51903/9m5s2k31.