[1]
“PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, SELF-ESTEEM, DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT. AGUNG TOYOTA KOTA BENGKULU”, MANAJEMEN, vol. 5, no. 2, pp. 184–193, Oct. 2025, doi: 10.51903/9m5s2k31.