JIENENDRA ICHSAN PRADANA; HENI SUSILOWATI. PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN. MANAJEMEN, [S. l.], v. 2, n. 2, p. 125–133, 2022. DOI: 10.51903/manajemen.v2i2.174. Disponível em: https://journal.politeknik-pratama.ac.id/index.php/IMK/article/view/174. Acesso em: 21 nov. 2024.