Pengaruh Budaya Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi pada Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik, dan Persandian di Kota Cilegon. MANAJEMEN, [S. l.], v. 6, n. 1, p. 134–142, 2026. DOI: 10.51903/hkabdt06. Disponível em: https://journal.politeknik-pratama.ac.id/index.php/IMK/article/view/1348. Acesso em: 12 nov. 2026.