Jienendra Ichsan Pradana, & Heni Susilowati. (2022). PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN. MANAJEMEN, 2(2), 125–133. https://doi.org/10.51903/manajemen.v2i2.174