Analisis Pengaruh E-Recruitment dan Rekrutmen Tradisional Terhadap Kualitas Seleksi Karyawan di PT. Perkebunan Nusantara I Regional 7 Palembang Kantor Penghubung Sumatera Selatan. (2025). MANAJEMEN, 5(2), 207-219. https://doi.org/10.51903/3gyz9703