(1)
Pengaruh Budaya Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik, Dan Persandian Di Kota Cilegon. MANAJEMEN 2026, 6 (1), 134-142. https://doi.org/10.51903/hkabdt06.