Analisis Pengaruh E-Recruitment Dan Rekrutmen Tradisional Terhadap Kualitas Seleksi Karyawan Di PT. Perkebunan Nusantara I Regional 7 Palembang Kantor Penghubung Sumatera Selatan. MANAJEMEN 2025, 5 (2), 207-219. https://doi.org/10.51903/3gyz9703.