[1]
Jienendra Ichsan Pradana and Heni Susilowati 2022. PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN. MANAJEMEN. 2, 2 (Oct. 2022), 125–133. DOI:https://doi.org/10.51903/manajemen.v2i2.174.