2025. PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, SELF-ESTEEM, DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT. AGUNG TOYOTA KOTA BENGKULU. MANAJEMEN. 5, 2 (Oct. 2025), 184–193. DOI:https://doi.org/10.51903/9m5s2k31.